刚去公司感觉不能融入 感觉自己融入不了同事咋办
案例
是这样的,Lz进入新公司一个礼拜了。。。基本也只有上级跟我说话,同事都不怎么交流。。之前也主动过跟2个同事一起中午吃饭,但她们不知道是不是不愿意我插入,昨天吃饭也不叫我就自己走了。。也主动过跟同事交谈,但基本都是我在找话题,累死。。然后平时见面了还是一副冷淡的样子。。。。现在搞的来我也没方向了。。。没有饭搭子,没有人理睬。。感觉到个新环境,怎么要变得这么卑微呢???天天还看人脸色,热脸去贴冷屁股,太憋屈了!!!求破!!
领导现在也挺关照我。。想我刚入职,总要有人一起吃饭,不然我可能做得不开心就走人啊。。上次看同事都没叫我吃饭,他也挺激动的,说她们怎么都没叫你啊,你们不是一起吃的么。然后说,今天我跟你一起吃。。。。。不过领导是男的,总要保持距离。。。唉,现在真是烦透了!!每天除了跟可爱的领导说话,其他就无话可说了!!
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汇报一下,到新公司已经快2个半月了。。慢慢在融入中。。中午有了饭搭子,不过不是一个部门的。。和部门间同事也有了沟通,也熟络不少了,至少不是互不认识的状态。。感想是,新入职的前几个月真的挺煎熬的,熬过去就好。。和同事之间也是,不用故意的去讨好同事。。其实一开始别人也是在观察你。。毕竟别人对你也不了解,是好是坏更不知道。。随着时间的推移,我相信只要本人性格不极品,会慢慢好起来的。。。。
不敢轻易换工作咯以后。。。
无法融通的原因与解决方法
在这个打破“铁饭碗”的劳动市场,跳槽已经成为谋求更好出路的重要途径,本着“人往高处走”、“此处不留爷,自有留爷处”、“哪里的黄土不埋人”等等心理,一头栽进了跳槽这条大道上,那么到底跳槽后的发展如何?跳槽后不能融入新公司怎么办?这些问题在跳槽前往往被人所忽视。
案例:
“毕业后5年,我都在同一家公司做销售工作,天生爱与人打交道,并且很容易与客户打成一片,但是...”这是一个刚跳槽的职场人峰先生的烦恼,他表示,自己跳槽是因此对方企业招聘的工资很有诱惑力,但是这家公司并不是以销售为中心,而是属于咨询公司,自己的工作也是换汤不换药,可以说轻松上手了,但是现在峰先生最大的烦恼,就是无法融入新公司,这肯定不是工作上的,而是人际关系上的。
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